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改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升——市產(chǎn)投集團(tuán)部署開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)助推轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布日期:2022-07-01 15:38:30

7月1日,市產(chǎn)投集團(tuán)召開(kāi)“改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上,宣讀了《平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司開(kāi)展“改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》,通報(bào)了典型案例,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。

改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升——市產(chǎn)投集團(tuán)部署開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)助推轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展(圖1)

會(huì)議指出,這次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)以“改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題,以夯實(shí)“三個(gè)基本”為切入點(diǎn),圍繞大局意識(shí)、學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、保密意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作效率、效益提升、紀(jì)律遵守、實(shí)干攻堅(jiān)、爭(zhēng)先進(jìn)位等十個(gè)方面存在的問(wèn)題,部署開(kāi)展“學(xué)習(xí)研討大反思”“作風(fēng)問(wèn)題大整治”“警示教育大洗禮”“百名員工下一線(xiàn)”“體能拉練強(qiáng)素質(zhì)”“集體團(tuán)建增友誼”“組織生活除病灶”“全員表態(tài)明斗志”8項(xiàng)活動(dòng),著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,全面加強(qiáng)全體員工特別是中高層管理人員的作風(fēng)建設(shè),為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

——學(xué)習(xí)研討大反思。集中一周時(shí)間,每天下午6:00—8:00利用兩個(gè)小時(shí),分中高層管理人員和各部門(mén)下屬各公司全體員工兩個(gè)層面組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)要求,逐人對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容,反思自查存在問(wèn)題。

——作風(fēng)問(wèn)題大整治。針對(duì)個(gè)人自查的、同事指出的、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的各類(lèi)作風(fēng)問(wèn)題,逐人逐問(wèn)題制定有針對(duì)性的整改措施,明確整改時(shí)限。對(duì)能立即整改的立即整改,對(duì)不能立即整改的創(chuàng)造條件進(jìn)行整改,確保取得實(shí)效。

——警示教育大洗禮。組織全體員工集中觀看警示教育紀(jì)錄片,深入有關(guān)監(jiān)管場(chǎng)所接受警示教育,使員工心靈得到洗禮、靈魂得到觸動(dòng),全面增強(qiáng)拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識(shí)。

——百名員工下一線(xiàn)。分4期組織中高層管理人員及部分員工到生產(chǎn)一線(xiàn)和在建項(xiàng)目工地進(jìn)行歷練,與一線(xiàn)員工同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng),深刻感悟辛勞,真切體驗(yàn)辛苦。

——體能拉練強(qiáng)素質(zhì)。與市區(qū)消防部門(mén)對(duì)接聯(lián)系,邀請(qǐng)消防指戰(zhàn)員指導(dǎo)全體員工在消防部門(mén)駐地,組織開(kāi)展一次實(shí)戰(zhàn)拉練,挑戰(zhàn)極限,增強(qiáng)體質(zhì),教育引導(dǎo)員工把困難當(dāng)作成長(zhǎng)的催化劑,不斷提高個(gè)人身心素質(zhì),著力提升隊(duì)伍的凝聚力。

——集體團(tuán)建增友誼。結(jié)合公司工會(huì)和興趣小組活動(dòng),以部門(mén)(公司)或興趣小組為單位,開(kāi)展各類(lèi)體育比賽、登山、戶(hù)外活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,拉近員工之間的感情,增進(jìn)同事之間的友誼,營(yíng)造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,進(jìn)一步提升公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

——組織生活除病灶。分層次組織召開(kāi)公司黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)、各黨支部組織生活會(huì)及各單位全員學(xué)習(xí)心得交流會(huì)議,開(kāi)展深入的批評(píng)和自我批評(píng),全面提升作風(fēng)整頓成效。

——全員表態(tài)明斗志。全體中高層管理人員和各部門(mén)、下屬各公司全體員工根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況,圍繞崗位現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、下一步打算等方面,逐人提交書(shū)面表態(tài)材料,明確今后奮斗目標(biāo)。

會(huì)議要求,公司上下要把開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)擺上重要議事日程,充分認(rèn)識(shí)“改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升”的重大意義,周密部署,精心組織,迅速掀起活動(dòng)熱潮。一要真學(xué)真改,不走過(guò)場(chǎng)。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí),對(duì)照十個(gè)方面深入查擺存在問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題,要?jiǎng)诱媾鲇玻瑥氐捉鉀Q,做到問(wèn)題不解決不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò)。監(jiān)察審計(jì)部門(mén)要跟蹤開(kāi)展督查檢查,堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。二要思想交鋒,斗而不破。敢于直面問(wèn)題,積極開(kāi)展深入的批評(píng)與自我批評(píng),出以公心指出問(wèn)題、真心實(shí)意接受批評(píng)、用激烈的思想交鋒推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題大整改,真正實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不誤生產(chǎn)。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要根據(jù)各自實(shí)際,在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下,統(tǒng)籌部署開(kāi)展好各自的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員,豐收公司、泓盛達(dá)公司、水建公司、涇東設(shè)計(jì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)50余人參加會(huì)議。

(信息來(lái)源:綜合辦公室)

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